2019年5月4日下午，顺河路桥于顺河快速路南延项目部会议室召开了新进员工座谈会。

公司经理黄河同志、副经理宋荣江同志参与座谈。本次座谈会的目的主要有三个：一是通过座谈会，为新员工创造一个相互沟通的交流平台，促成新员工与公司管理层之间的有效沟通；二是让大家用新眼光更好地发现公司目前存在的问题以提出改进方向；三是为了帮助大家更好地融入企业，增强对企业的认同感与归属感，营造一个和谐、快乐的工作氛围。

座谈会上，新员工一一进行自我介绍，结合自身岗位进行了发言，同时大家也提出了在工作中遇到的实际困难和疑惑，会上经理黄河同志和副经理宋荣江同志当场为大家作出了解答。最后，黄河同志表示希望新进员工不断加强自身学习，提高职业技能，熟悉工作流程，同时也要在工作中不断自我定位，找到合适的岗位，更好的发挥个人才干，公司会逐步完善制度建设，为大家工作提供制度保障。

员工是企业管理中重要的组成部分，只有真正关注员工、关爱员工，以人为本，才能营造一个和谐、快乐的工作氛围，才能更好地提供一个成长、成才的工作环境，如此才能在为企业发展作出贡献的同时，充分实现自我价值，实现双赢。通过本次座谈会，顺河路桥同事之间加深了认识，增进了感情，在欢快愉悦的氛围中结束了本次座谈。

（文 顺河路桥徐晨 编辑 刘俊兵）